「很多事情不能就這樣算了，如果這樣的話，人就會慢慢地死掉。」——《人選之人-造浪者》
NETFLIX台劇《人選之人-造浪者》在台灣掀起一股巨浪，王淨在劇中飾演的「張亞靜」被同事性騷擾劇情，激起各界案例勇敢說出自己的遭遇，讓台灣 #MeToo 運動持續發酵。
2017年，好萊塢金牌製作人哈維．溫斯坦（Harvey Weinstein）被指控性侵害，一連串醜聞爆發，受害者們含淚傾訴痛苦的遭遇。金球獎上女星們身著黑色禮服，以表對性侵和性騷擾的抗議；名人們跳出來分享自己曾經歷過的 #MeToo 時刻。而6年後的台灣，多名女性打開潘朵拉的盒子，表示自己也曾遇過和「張亞靜」同樣的遭遇，她們的分享讓更多女性有了勇氣，將深埋心底的過往攤在陽光下，越來越多人加入 #MeToo 運動。
如果遇到性騷擾該怎麼辦？有哪些管道能求助？下面資訊歡迎大家分享出去，幫助更多需要的朋友，也期待這些世界能越來越好。
性騷擾怎麼認定？性騷擾定義？
到底什麼樣的行為算是性騷擾？你可能遇過有人在相處時刻意用身體接近對方，搭肩、勾手，毛手毛腳。或是不洽當的開黃腔：「你這種姿色，當AV女優一定會很受歡迎。」
台南市政府婦幼警察隊表示，一般所認為的性騷擾行為：言語、非言語及身體等3類。
1.言語：猥褻的話、開黃腔、話中不當隱喻。
2.行動上：毛手毛腳、胡亂吹口哨、色眼亂瞄、故意親（貼）近、糾纏不清。
3.視覺上：不堪入目的影片、色情海報、衣著暴露、暴露性器官。
另外，還有一種為權勢性交，以要求對方同意性服務作為交換利益條件的手段。例如主管以事業要脅，老師以加分等條件要求學生約會或趁機佔性便宜等。
✔️根據衛福部對性騷擾定義：「不論性別，只要讓對方感覺到被冒犯、不舒服，而不當影響對方正常生活之進行，就有可能構成性騷擾。由此可知，界定性騷擾的最重要因素是被害人的感覺與意願，因此同樣一種行為發生在不同人的身上，其結果也會有所不同。」
遇到性騷擾怎麼辦？
也許有人會問：「你為什麼不反抗？」「你怎麼會去他家？」「你有證據嗎？」這句句質疑對被害者來說，都是二次傷害。
遇到性騷擾時，大多被害者時常無法立即反應過來，事情發生得太快，也來不及反抗。他們說：「當下我腦筋真的一片空白。」「不敢相信我敬重的前輩會這樣對我。」「是我想太多嗎？」
下面提供衛福部建議方法供參考：
✔️如果真的遇到性騷擾時，該怎麼辦？
1、 相信自己的直覺：雖然不是每件事都會構成性騷擾，但請相信自己直覺。
2、 尋求情緒支持：你可以向朋友或同事說出自己的感受，不要因此自責、失去信心，或任何羞愧。
3、 向性騷擾者直接說「不」，要求停止性騷擾：美國平等僱用機會均等委員會建議性騷擾的受害者寫信給騷擾者，其內容包括： （1）事件發生的過程（人、事、時、地、物）（2）受害者對於這件事的感覺及想法 （3）受害者的希望，例如行為人停止騷擾行為，或道歉等
4、 詳實記錄每次性騷擾行為，作為申訴之用。
5、 尋求證人，及其他證據： 以錄音作為蒐證方式時，應同時注意刑法第315條之1妨害秘密罪之規定，建議以自己作為對話的一方時再錄音，或由同事、友人與其對話時錄音。
6、 向管轄單位申訴：如適用性騷擾防治法者，向行為人所屬單位提出申訴，不知或不明者，向警察報案，或向場所主人提出申訴，由場所主人將該申訴案送往當地主管機關處理。
7、 如管轄單位七天內未進行調查，違反性騷擾防治法相關規定者，得向主管機關提出陳情。
高達4成受害者不曾向任何人提及
不過，上述方法並沒有這麼容易達成。在申訴時可能事情被壓下來，因為擔心成為茶餘飯後的話題不敢告訴別人。
現代婦女基金會調查指出，高達4成的受害者表示不曾向任何人提及性侵受暴事件，大多擔心證據不夠充足，或者因為案件帶來的羞恥感、害怕原有生活秩序被破壞，而獨自承受創傷，令人感到憂心。
被性騷擾怎麼申訴？
婦幼警察隊表示，可以就近至警察機關報案，若知道加害人所屬機關、部隊、學校，你可以選擇於事件發生後一年內，向申訴時加害人所屬機關、部隊、學校、機構、僱用人或直轄市、縣（市）主管機關提出申訴。
如果加害人為該機關首長、部隊主管（官）、學校校長、機構之最高負責人、僱用人時，應向該機關、部隊、學校、機構或僱用人所在地之直轄市、縣（市）主管機關提出。
✔️你還可以透過下列管道申訴：
1.撥打全國保護專線113或警察報案專線110。
2.地方主管機關
3.性騷擾防治法「再申訴專線」：1999轉分機3365、4553
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