自我，真是個很奧妙的東西！
原來所謂的「叛逆期」就是每個人在經歷尋找自我的長大過程！自己表達對別人的反對，才有證明自己存在的感覺。所以，「為了反對而反對」應該是心裡有不能肯定自己的存在或重要性的困擾。
而我5歲的小女兒就有很嚴重這方面的困擾！特別是對媽媽的愛，有極大的不安全感。雖然我已經是個極盡溺愛的弱媽，但她從小身邊有跟她分媽媽的姐姐，在褓姆家有兩個比她更早認識褓姆，被褓姆呵護的小孩。她對於一直沒辦法得到完整一份愛的狀態，很焦慮！關於這點，我是慢慢才越來越瞭解的。
前兩天，在我已經精疲力竭的回家在卸妝時，她拿了一張一直放在我床頭一張我抱著七個月大的她一起拍的照片，擠到我身邊，很憂鬱地指著上照片裡的我並對我說：「媽媽！這個溫柔媽媽不見了！」我嚇了一跳！過了5秒鐘才想到，難道是剛剛拖著她進家門時，例行公事地跟她說快跟姐姐去洗澡，而她硬是不肯，「總是不聽話！算了！」我不耐煩地說。下一幕就接到她憂鬱的臉對著我。
這種不可侵犯的「自我」其實在職場中也時而可見。特別是在很需要TeamWork的工作關係中會尤其凸顯。因為自我強大的人常有自己的節奏，即便他知道自己跟團隊的節奏不同拍，但自我力量太大，還是就按自己的節奏走！但千萬不要就以為「自我」是負面的。沒有一點自我傾向，認為自己的想法就是對的，很多時候團隊也會落入沒人願意提出論點，或者淪為平淡的可怕狀況！我承認一個好編輯部，一個好編輯，不能沒有一點這種很有個人想法的「自以為是」特質。但就因為每個人都很有自己想法，又要如何TeamWork？！
後來成為編輯部的主管，對於這種「自我特質」除了欣慰，也有無奈！因為總編輯的角色確實就是公司跟編輯之間的夾心餅乾。我依然很清楚記得，自己還是編輯時為了想做好題目，根本不理罰錢、扣假這種事的壯烈心情，直到瞭解了美編同事因為我的任性，常常熬夜加班，才驚覺該收斂自己的自以為是或者該說自私。
「妳說我現在不是溫柔媽媽！那妳是可愛樂樂嗎？」「我是！」「那今天早上一路大哭的生氣樂樂是誰？」「那是因為妳忘了幫我帶土司！」「如果那麼重要妳可以練習自己記得嗎？媽媽早上要準備的事好多，一急很容易忘記！不是故意，但妳一哭、不能商量，我就會變成生氣媽媽了！妳可以幫幫我嗎？」我發現她臉上線條柔和了！「拜託幫幫我，我不喜歡變成生氣媽媽！」「好！」對話結束後的這幾天，每當她為了雞毛蒜皮事讓人快要失去耐心時，只要一拜託她不要讓我變成生氣媽媽，她竟就立刻收斂、可以商量。她終於懂了，她做的事會影響我的情緒！
發現，原來所謂的自我，只要能開始意識到別人與自己的關連，就可以自動調整到比較恰當的強度。也許就是「將心比心」！懂得將心比心的人才是真正的長大！樂樂長大了，她這個月就要六歲了！已經是媽媽的我不敢說自己不任性，但已經裝設「自動煞車系統」。寶貝！生日快樂！
